HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
La figura gestirà tutto il ciclo amministrativo del dipendente, con un buon livello di autonomia.
Responsabilità principali
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- Assunzioni, proroghe, cessazioni;
- Contrattualistica e compliance;
- Comunicazioni obbligatorie con INPS, INAIL;
- Gestione anagrafiche su HR INAZ;
- gestione presenze
- Verifica cedolini
Requisiti
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- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- Conoscenza della normativa sul lavoro;
- Conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Familiarità con gestionali;
- capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
Altre informazioni
Orario: full-time Lun-Ven
Sede: Conegliano
Contratto diretto con l'azienda. xlwpduy
Aut. Min. n° 000193 del 18/12/2017 – I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 – Regolamento UE 2016/679 - GDPR)
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