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Responsabile miglioramento continuo - multinazionale manifatturiera

Cuneo
Michael Page
Pubblicato il 6 settembre
Descrizione

Michael Page La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità e obiettivi: - Coordinare iniziative di miglioramento continuo all'interno del reparto Engineering & Manufacturing. - Analizzare i processi produttivi per identificare opportunità di ottimizzazione. - Implementare metodologie Lean e strumenti Six Sigma per aumentare l'efficienza. - Collaborare con i team interni per definire e raggiungere obiettivi di miglioramento. - Monitorare e valutare i risultati dei progetti di miglioramento continuo. - Fornire formazione e supporto al personale sui processi e strumenti di miglioramento continuo. - Redigere report periodici per la direzione, evidenziando i progressi e le aree di intervento future. - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza durante l'esecuzione dei progetti. Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o disciplina correlata. - Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Six Sigma. - Esperienza comprovata nel settore Industrial / Manufacturing. - Capacità di analisi e problem-solving orientate ai risultati. - Ottime competenze comunicative e relazionali per collaborare con diversi team. - Padronanza dei principali strumenti informatici per la gestione dei dati e dei processi. L'azienda è una realtà di grandi dimensioni nel settore manifatturiero. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda leader nel settore manifatturiero. - Possibilità di supporto per il trasferimento presso la sede di lavoro. - Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale. - Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo. Se sei interessato a questa opportunità e desideri contribuire al miglioramento continuo in un contesto industriale avanzato, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro

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