Il profilo idealeSe ti appassiona il mondo della selezione e vuoi scoprire come valorizzare le persone all’interno di un’azienda, potresti essere il/la nostro/a prossimo/a stagista in Talent Acquisition.Entrerai a far parte del Team HR, collaborando con il team #WeChoosePeople su progetti legati alla ricerca e selezione di talenti.Non basta leggere un CV: serve capire chi hai davanti, se condivide i nostri valori e può crescere nel team giusto. Se ti piace lavorare per obiettivi, confrontarti con gli altri e costruire soluzioni insieme, questo è il posto per te.Durante il tuo percorso imparerai anche a conoscere da vicino il mondo dello sviluppo software e della consulenza, entrando in contatto con i profili tecnici e i processi che guidano l’innovazione nei nostri progetti.Cosa faraiPubblicazione annunci e screening CVSupporto nei colloqui e nella gestione delle piattaforme di recruitingContatto con università ed enti formativiRaccolta e monitoraggio di dati e KPI HRCerchiamoLaurea in ambito psicologico, umanistico, economico o giuridicoUna prima esperienza (anche di stage) in agenzia per il lavoro o ufficio HRInteresse per la selezione e l’innovazione nei processi HRBuone doti relazionali, comunicative e orientamento agli obiettiviCosa offriamoAmbiente giovane e collaborativoFormazione on the job e affiancamento continuoStage full time con rimborso spese, finalizzato all’inserimentoPartecipazione ad eventi aziendali di Employer Branding e Ricerca SelezioneTi riconosci?Inviaci il tuo CV e, se vuoi, un breve video di presentazione girato col cellulare.Siamo curiosi di conoscerti!L’aziendaSanmarco Informatica è un'azienda IT che, dagli anni ’80 a oggi, è passata da piccola impresa a una delle realtà leader nel settore.Le persone sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l’opportunità di crescere in un ambiente concreto, grazie alla formazione continua e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza.La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.