Job description
RICERCA PERSONALE: ASA – OSS – INFERMIERI - FISIOTERAPISTI
Siamo alla ricerca di figure qualificate e motivate da inserire presso strutture quali RSA o Centri Diurni.
Le risorse selezionate si occuperanno di assistere anziani, garantendo supporto fisico, relazionale ed emotivo, in collaborazione con l’equipe multidisciplinare.
Mansioni principali (in base al ruolo):
• Assistenza e supporto nelle attività quotidiane e di igiene personale
• Aiuto nella mobilità, vestizione e assunzione dei pasti
• Monitoraggio dello stato psico-fisico degli assistiti
• Utilizzo di semplici apparecchi medicali e supporto nella somministrazione dei farmaci
• Collaborazione con l’equipe e sostegno relazionale agli utenti
Contratto: Tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta
Orario di lavoro: Full time su turni o Part time
Requisiti richiesti:
• Qualifica riconosciuta (ASA, OSS o Infermiere)
• Esperienza nel ruolo, anche breve
• Disponibilità a lavorare su turni
Valutiamo candidature di Personale disponibile al trasferimento
Requirements
In un tipico giorno lavorativo per il ruolo di ASA - OSS - INFERMIERI - FISIOTERAPISTI, la giornata inizia con un briefing mattutino con il team per discutere i piani del giorno e le priorità. Questo incontro è fondamentale per coordinare le attività tra i vari membri del team e garantire un flusso di lavoro efficiente.
Durante la giornata, le attività principali includono l'assistenza diretta ai pazienti, che può variare dalla somministrazione di farmaci, alla gestione delle cure quotidiane, fino alla riabilitazione fisica. La collaborazione con altri dipartimenti, come i medici e i terapisti, è essenziale per garantire un approccio integrato alla cura del paziente.
Le riunioni settimanali con il personale medico e i fisioterapisti sono un'opportunità per discutere i progressi dei pazienti e adattare i piani di cura secondo necessità. Un esempio di responsabilità chiave è la gestione delle cartelle cliniche, che richiede precisione e attenzione ai dettagli. In caso di emergenze, il personale deve essere in grado di prendere decisioni rapide e informate per garantire la sicurezza e il benessere del paziente.
La risoluzione dei problemi è una parte integrante del lavoro, che può includere la gestione di situazioni impreviste o la comunicazione con le famiglie dei pazienti per fornire aggiornamenti e rassicurazioni. Gli strumenti e le tecnologie utilizzati quotidianamente includono software per la gestione delle cartelle cliniche, attrezzature mediche per il monitoraggio dei pazienti e piattaforme di comunicazione per coordinare con il team.
Le sfide tipiche includono la gestione di carichi di lavoro elevati e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti nelle condizioni dei pazienti. Tuttavia, queste sfide offrono anche opportunità di crescita professionale e personale, permettendo di sviluppare competenze in aree come la leadership e la comunicazione efficace.
In sintesi, questo ruolo offre un ambiente dinamico e stimolante, con la possibilità di fare una differenza significativa nella vita dei pazienti e di crescere professionalmente.