Il nostro cliente è un’azienda operante nel settore abbigliamento di lusso per conto terzi.
Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di un
MANAGER AREA MODELLERIA – ALTA MODA
Ricerchiamo una figura esperta e tecnica per il ruolo di manager del reparto di modelleria con comprovata esperienza nel settore alta moda, in particolare nella modellistica di capispalla e pantaloni per uomo e donna.
Nello specifico si occuperà di:
* Coordinamento e organizzazione del lavoro del team (7 figure);
* Supervisione tecnica nello sviluppo sia di pantaloni che di capispalla (intelati e semintelati);
* Controllo e validazione dei modelli, delle tele di prova e dei piazzamenti;
* Utilizzo avanzato del software per modellistica e piazzamenti;
* Collaborazione con l’Ufficio Prodotto e l’Ufficio Stile per tradurre le idee creative in capi industrializzabili;
* Supporto operativo al team, anche con interventi pratici in linea, quando necessario.
Requisiti:
* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di modellista senior o responsabile modelleria nel settore alta moda/luxury;
* Eccellente conoscenza tecnica di capispalla e pantaloni uomo/donna;
* Competenze consolidate in piazzamento, sdifettamento e industrializzazione del capo;
* Utilizzo professionale di CAD Lectra Modaris;
* Esperienza nella gestione e formazione di team tecnici;
* Spirito di collaborazione, precisione, leadership e orientamento alla qualità;
* ·Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata all’interno di aziende di produzione conto terzi nel settore moda.
Si offre contratto ad inserimento diretto con azienda cliente con un package retributivo da commisurare in base alla reale esperienza maturata dal candidato.
Luogo di lavoro: Provincia di Padova
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.