Overview
Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior.
La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area.
Responsabilità
* Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti
* Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe
* Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
* Collaborazione all’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti
* Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative
* Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
* Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
* Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
* Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo
* Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore
Offerta e condizioni
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì
* Inserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno
* Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative
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