PFulgard, Gruppo di aziende specializzate nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese. Dagli impianti antincendio ai sistemi di sicurezza, dalla medicina del lavoro alla formazione del personale anche in ambito marittimo, alla consulenza, fino alla Medicina dello sport e ai dispositivi per la protezione dal rischio di infortunio sulle macchine operatrici, ricerca per potenziamento organico, per Sicura Spa: /ppSENIOR CONTROLLER /ppLa risorsa sarà inserita in un team di lavoro e riferirà al responsabile Controllo di Gestione, inoltre avrà un ruolo trasversale con i vari uffici aziendali e avrà la possibilità di intraprendere un percorso di crescita e di sviluppare solide competenze nelle seguenti attività: /pulliMonitoraggio delle performance aziendali e dei principali KPI di natura economico/finanziaria; /liliElaborazione della reportistica mensile, trimestrale, semestrale e annuale di Gruppo, richiesta dalla Direzione; /liliAnalisi degli scostamenti delle principali voci di bilancio per area di business/commesse/centri di costo; /liliPredisposizione del budget e del forecast per singola società e consolidato; /liliSupporto a tutte le funzioni aziendali per il rispetto delle scadenze e risoluzioni di eventuali criticità relative all’attività di reporting richieste dalla Direzione; /liliSupporto all’area amministrativa per la corretta gestione dei dati contabili; /liliImplementazione ed efficientamento delle procedure interne delle società del Gruppo. /li /ulpRequisiti minimi richiesti: /pulliLaurea magistrale in discipline economiche o affini; /liliEsperienza di almeno 3 anni nel Controllo di Gestione; /liliOttimo utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel. /li /ulpTitoli preferenziali: /ppBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. /ppCompletano il profilo del candidato ideale doti di accuratezza e precisione, capacità analitiche e relazionali, flessibilità e problem solving. /ppSede di lavoro: Vicenza - Via Zamenhof, 363 /pp"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità” /ppI dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679). /p