Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/a Fresatore CNC
La figura richiesta si occuperà delle seguenti attività:
-Attrezzamento e preparazione alla lavorazione del centro di lavoro;
-Supervisione del lavoro ed eventuali correzioni a bordo macchina;
-Verifica intermedia della corretta esecuzione della lavorazione;
-Confronto con ufficio tecnico per eventuali modifiche programma, a fronte di rilevazioni pratiche di possibili ottimizzazioni del ciclo di lavorazione.
Requisiti:
-Si valutano sia figure con esperienza nel settore ma anche operatori da formare.
-Ottima conoscenza del disegno tecnico;
-Diploma tecnico o professionale coerente con l'attività da svolgere;
-Automunito ed è preferibile con domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
-Conoscenza del programma CAD-CAM HyperMill.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full time giornaliero 8:00-12:00 / 13:15-17:15
Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (Mo)
Per candidarsi inviare candidatura a francesca.guglielmi@humangest.it
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679