PIl Real Estate Development Manager partecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunità e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità. /ppSe ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! /ppLa posizione /ppLa posizione fa riferimento al nostro ufficio di sviluppo immobiliare a Genova con competenza sulla regione Liguria. /ppLe principali mansioni del Real Estate Development Manager sono: /pulliConduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita /liliPresidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili /liliCreazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati /liliAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate /liliStudio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico /liliNegoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati /liliRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari /liliGestione della contrattualistica. /li /ulpIl profilo ricercato /ppI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono: /pulliLaurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) /liliEsperienza pregressa in ruolo analogo /liliSpirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo /liliElevata propensione alla negoziazione commerciale /liliOttima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni /liliConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni. /li /ulpLa nostra offerta /ppTanti buoni motivi per diventare il nuovo Real Estate Development Manager di Lidl: scopri la nostra offerta! /ppRetribuzione /pulliUn contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo. /liliUn conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all’esperienza maturata. /liliUlteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali. /li /ulpBenefit /pulliUn’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /liliAltri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. /liliUn’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale. /li /ulpAmbiente di lavoro /pulliUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. /liliUn'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. /liliUn lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking, con l’obiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360° l’operazione immobiliare. /liliStrumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato. /li /ulpInserimento, Formazione e Carriera /pulliUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali. /liliFormazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /liliConcrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li /ulpNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. /ppLa prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p