Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Mansioni della posizione
Posizione e contesto lavorativoRicerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Responsabile Ufficio Software che guiderà il reparto R&D e Sviluppo aziendale, attualmente team strutturato e multidisciplinare nelle aree Firmware, Cloud, App.ResponsabilitàTeam Leadership & Change Management: guidare, motivare e far crescere il team di lavoro; accompagnare il gruppo verso l’adozione di nuovi processi e strumenti in modo graduale e condiviso.Direzione Architetturale: avere una forte visione di sistema. Lavorare a stretto contatto con gli esperti interni per validare le scelte tecnologiche, standardizzare gli stack e garantire architetture solide e scalabili trasversalmente ai vari domini.Collaborazione con il Team di Prodotto: interfacciarsi costantemente con i Product Analyst, recepire i requisiti di business da loro raccolti, valutarne la fattibilità, stimare i tempi e tradurli in direttive chiare per gli sviluppatori.Innovazione Processi e Tool: definire e ottimizzare il ciclo di vita del software. Valutare e promuovere l’adozione delle migliori tecnologie per la produttività del team (es. flussi su GitHub/GitLab, pipeline CI/CD, integrazione di AI per il coding, automazione dei test).Competenze RichiesteBackground e Visione Tecnologica: pregressa esperienza pratica come sviluppatore e solida base architetturale. Non è richiesta un’esperienza verticale su ogni tecnologia, ma è necessaria ottima capacità di comprensione trasversale per poter dialogare efficacemente con chi sviluppa in C/C++ a basso livello fino a chi gestisce il Cloud.Profilo Manageriale: non sarà richiesto di scrivere codice, ma costante aggiornamento sui trend tecnologici, capacità di supervisionare il lavoro, fare review ad alto livello e comprendere a fondo i colli di bottiglia tecnici.People Management e Delega: comprovata esperienza nella gestione di team tecnici strutturati; capacità di delegare i dettagli implementativi ai referenti tecnici, mantenendo la responsabilità della rotta generale.Comunicazione ed Empatia: doti relazionali eccellenti, capacità di ascolto del team e di mediazione nei conflitti tecnici; tradurre i vincoli di sviluppo in opzioni chiare per il team di Prodotto.FormazioneLaurea in Ingegneria Elettronica / Informatica / Automazione.Luogo di lavoroNei pressi di Mirandola (MO).Tipologia di contrattoAssunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 60 – 75K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.Informativa sulla privacy e pari opportunitàMSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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