Umana S.p.A. cerca ELETTRICISTI INDUSTRIALI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione elettrica di macchinari industriali, dell'installazione di nuovi impianti e della risoluzione di eventuali guasti. Sarai responsabile della gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista industriale.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti elettrici.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali.
- Patente di guida valida e autonomia negli spostamenti.
- Conoscenza avanzata della lingua italiana.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.