Overview Brain Technologies è alla ricerca di un / a : Talent Acquisition Specialist (Appartenente alle categorie protette L. 68 / 99) Per il nostro team interno stiamo cercando una risorsa appassionata e motivata a crescere nel mondo della selezione del personale. Il / la candidato / a ideale avrà un background universitario e una forte propensione alle relazioni umane, con l’obiettivo di contribuire alla crescita aziendale attraverso la ricerca e selezione dei migliori talenti. Attività principali : Screening dei CV e gestione dei flussi di candidatura Conduzione di colloqui individuali e di gruppo Aggiornamento e gestione del database candidature Attivazione, gestione e monitoraggio dei canali di recruiting Supporto nella stesura degli annunci e nelle attività di employer branding Sede di lavoro : Torino Requisiti Laurea di primo livello o magistrale Esperienza pregressa in attività di selezione e recruiting Ottime capacità comunicative e relazionali Attitudine al lavoro per obiettivi e in team Ottima conoscenza della lingua inglese Proattività, senso di responsabilità, motivazione alla crescita Appartenenza alle categorie protette (L. 68 / 99) Requisiti preferenziali : Esperienza maturata nella selezione di profili in ambito tecnico / ingegneristico Cosa ti offriamo : Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo Responsabilità e crescita Ambiente flessibile e dinamico Struttura organizzativa orizzontale Ambiente internazionale Welfare Assicurazione sanitaria Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. Altre informazioni Ti chiediamo di inviare il CV con fotografia in formato Word o PDF, solo se in possesso dei requisiti richiesti. Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni avviene indipendentemente da religione, paese d’origine, etnia, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età o disabilità. J-18808-Ljbffr