Training Specialist Politiche Attive (sost.maternità) – PadovaIl ruolo è svolto presso Gi Group Holding, con possibilità di smartworking e alto focus sul lavoro sostenibile, inclusione e parità di genere.Responsabilità
Progettazione e gestione delle iniziative formative per le Politiche Attive, inclusa la pianificazione, erogazione e valutazione delle azioni.Coordinamento operativo dei percorsi, gestione di aule, calendari, docenti e partecipanti, garantendo comunicazione efficace e regolare svolgimento delle attività.Governance dei sistemi informativi e dei flussi documentali, inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali, garantendo completezza e accuratezza.Monitoraggio, KPI e reportistica: definizione, monitoraggio e analisi degli indicatori di performance, redazione di report periodici e consuntivi per il management e la rendicontazione.Rendicontazione e compliance: raccolta e validazione della documentazione per la rendicontazione delle misure di Politica Attiva, garantendo conformità normativa.Sviluppo di materiali formativi e di comunicazione/marketing: coordinamento e contribuzione alla produzione di contenuti didattici e informativi.Collaborazione interfunzionale e miglioramento continuo: lavoro in stretta collaborazione con i team interni per ottimizzare processi, strumenti e best practice nell'area Training & Politiche Attive.
RequisitiEsperienza di almeno 1 anno in politiche attive del lavoro o selezione del personale, buona conoscenza di MS Office, orientamento al cliente, forti doti di empatia e ascolto, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, conoscenza della lingua inglese gradevole.Dettagli contrattuali
Tipo di occupazione: contratto a tempo determinatoInquadramento: impiegato
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