L'azienda che assistiamo in questo progetto di recruiting è una realtà avanzata dell'Informatica, una società "di prodotto" che opera in settori applicativi dei quali è leader in Italia, con soluzioni rivolte sia alle grandi aziende private che alla Pubblica Amministrazione, erogate sempre più in modalità SaaS. In coerenza con i piani di evoluzione e crescita della società è ora necessario inserire unPer una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Esperto Sviluppatore / Software Engineer .Net / .Net Coreche possa e voglia assumere presto anche maggiori responsabilità (Technical Leader, Team Leader...)Sarà inserito in un gruppo di sviluppo Back-End che fa parte della Divisione Prodotti (la fabbrica del software) e che lavora, con metodologia Agile SCRUM, sulla piattaforma più diffusa, che integra anche funzionalità di Intelligenza Artificiale. Il team lavora allo sviluppo delle nuove release del prodotto in questione, basato essenzialmente su framework .Net Core. In quanto figura senior nel team, contribuirà significativamente al miglioramento continuo del prodotto, dei processi di sviluppo e del controllo della qualità del codice prodotto dal team.Per il candidato selezionato è previsto un rapido e concreto percorso verso posizioni di leadership. Retribuzione iniziale: commisurata all'esperienza, fino a un massimo di 45 - 55.000 €. Sede di lavoro: Padova (vicinanze Ovest). Smartworking: 1 - 2 gg / settimana.RequisitiEsperienza rilevante di sviluppo software su piattaforme .Net / .Net Core.Conoscenza approfondita dei DB relazionali, preferibilmente, ma non obbligatoriamente, Oracle e PL-SQL.Esperienza nello sviluppo di servizi (WCF / RESTfull / WebAPI).Conoscenza del linguaggio C# e possibilmente di C/C++.Confidenza con la metodologia Agile Scrum.Attitudine all'organizzazione e al coordinamento di risorse, per poter assumere a breve termine ruoli di maggior responsabilità.Gradita un'esperienza, anche informale, di coordinamento / supervisione / tutorship / mentorship...Ambizione e interesse per ruoli di responsabilità.#J-18808-Ljbffr