Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un unico partner e una soluzione condivisa.
Per ampliamento di un team nel settore Home Appliance, siamo alla ricerca di un/una:
Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o campi equivalenti e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel testing.
Esperienza pregressa in testing firmware, preferibilmente con focus su dispositivi inverter e/o sistemi embedded.
Esperienza nella scrittura di test unitari e nella gestione di test di integrazione di sistemi complessi.
Esperienza nella compilazione di report di test.
- Spiccata attitudine al lavoro in team.
- Ottime capacità relazionali.
- Elevata capacità di problem solving.
Sede di lavoro: Cambiago.
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e interessi, al fine di valutare il tuo profilo per eventuali posizioni aperte compatibili.
Dettagli contrattuali
Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.
Modalità di lavoro flessibile.
Assicurazione sanitaria e welfare previsti dal CCNL.
Chi siamo
Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si impegna ovunque ci sia innovazione. Promuoviamo l’aggiornamento continuo sulle evoluzioni tecnologiche, collaborando con aziende leader in vari settori e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.
Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel talento creativo e nella solida preparazione dei nostri collaboratori come strumenti vincenti per innovare e anticipare bisogni e tendenze future, migliorando la vita umana.
Eventi e iniziative
Organizziamo eventi come il Connection Day, che favoriscono incontri e scambi culturali, intergenerazionali e internazionali. Scopri di più qui.
Iniziative di sostenibilità
Nel nostro welcome kit troverai una borraccia in acciaio di 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire le bottiglie di plastica con erogatori di acqua potabile gratuiti in tutte le sedi. Per saperne di più sulle nostre iniziative di sostenibilità, clicca qui.
Inclusione e privacy
L’offerta è rivolta a tutti i sessi, conformemente al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99. Valorizziamo la diversità e l’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
Inviando la candidatura, i dati saranno trattati secondo la nostra informativa privacy disponibile qui.
#J-18808-Ljbffr