Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
PER AZIENDA METALMECCANICA DI PROGETTAZIONE E PRODUZIONE DI MACCHINE UTENSILI CON SEDE A NOVA MILANESE RICERCHIAMO UN/A DISEGNATORE/TRICE MECCANICO SENIOR
La risorsa, inserita in un team composto da un Responsabile e due figure tecniche, si occuperà di gestione del progetto dalla distinta base al disegno. Avrà rapporti quotidiani con l'officina.
Si richiede:
* diploma tecnico
* conoscenza approfondita di Autocad e preferibile di Inventor
* esperienza analoga di almeno 5 anni in settore similare
* Capacità di gestione in autonomia di una commessa
* conoscenza lingua inglese per rapporti con colleghi della filiale in USA
Si offre:
* contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico + ticket da 5,29 euro + welfare da CCNL
* da lun a ven 8-17 con pausa pranzo 12-13
* sede di lavoro: Nova Milanese
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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