A proposito di Studio Mantini
Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.
A proposito del nostro cliente
Il nostro cliente è una storica società del settore Oil & Gas-Offshore, che conta tra i 100-150 dipendenti, con cantieri in ambito italiano e worldwide e mercato in espansione. Offre un ambiente di lavoro informale, giovane e in grado di garantire crescita e stabilità.
Il ruolo da ricoprire
La risorsa, inserita all’interno dell’area vendite, a diretto riporto del responsabile, si occuperà delle seguenti attività:
* analisi tecnica dei requisiti di gara;
* identificazione e contatto dei subcontrattisti per integrazione analisi e preparazione documentazione tecnica di gara;
* supportotecnico alla preparazione delle offerte con sviluppo di metodologie d’installazione
Competenze chiave per ricoprire questo ruolo
* Laurea in ingegneria
* Buona / ottima conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza dei principali software di disegno tecnico (Autocad, Solidedge, Solidworks)
* Esperienza nel ruolo o in engineering di almeno 2 / 3 anni con interesse a ricoprire ruoli tecnico-commerciali.
La sede di lavoro
Ravenna (RA)
Il contratto offerto
L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con orario full time (8 :
30 -12 :
con 30 minuti di flessibilità). Inquadramento e Ral saranno valutate sulla base dell’expertise e della seniority dei candidati.
Studio Mantini e il rispetto delle normative
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903 / 77 e del decreto legislativo n.198 / 2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28 / 12 / 06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
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