Ricerca per rilevante e dinamica realtà nel settore hospitality con sede a Udine, una figura di:
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Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
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Per una catena alberghiera, cerchiamo un/una HR Manager capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
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La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura.
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Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture\n• Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo\n• Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture\nEsperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail)\n• Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR\n• Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi\n• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte\nCosa offre l’azienda:\n• La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.