Umana S.p.A. cerca SVILUPPATORI AI per un’rilevante azienda del territorio La risorsa si occuperà della programmazione di applicazioni (chatbot, agenti per automazioni, ecc.) utilizzando modelli di intelligenza artificiale. Sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su intelligenza artificiale. Avrà il compito di lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per implementare nuove funzionalità, migliorare le prestazioni e garantire la sicurezza dei dati. Sarà inoltre responsabile della gestione dei database e della scrittura di codice in Python. Esperienza nell'utilizzo di API di qualche servizio AI per la realizzazione di agenti. Responsabilità: - Progettazione e sviluppo di soluzioni basate su intelligenza artificiale: la risorsa dovrà progettare e sviluppare soluzioni innovative utilizzando le più recenti tecnologie AI.
- Manutenzione e miglioramento delle prestazioni delle soluzioni esistenti: sarà responsabile dell'ottimizzazione delle prestazioni e della risoluzione dei problemi delle soluzioni esistenti.
- Gestione dei database: dovrà garantire l'integrità, la sicurezza e l'ottimizzazione dei database.
- Scrittura di codice in Python: la risorsa dovrà avere una solida conoscenza del linguaggio di programmazione Python e sarà responsabile della scrittura del codice. Requisiti: - Diploma superiore in Informatica o discipline affini.
- Esperienza pregressa nel ruolo di sviluppatore AI.
- Ottime conoscenze del linguaggio di programmazione Python.
- Esperienza nella gestione dei database.
- Conoscenza delle più recenti tecnologie e tendenze nell'ambito dell'intelligenza artificiale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.
- Ottime capacità di problem solving e di gestione del tempo.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.