Hunters Group, per conto di prestigiosa azienda del settore logistico, ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER.
Principali responsabilità
* Garantire la corretta gestione delle Risorse Umane, con attenzione a sviluppo, benessere e adeguatezza degli organigrammi aziendali (diretta gestione di ca 300 dipendenti);
* Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze, ricercando i profili mancanti e supportando i piani formativi;
* Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR, incluse paghe, richieste del personale;
* Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi HR;
* Supporto nell’onboarding dei nuovi assunti;
* Supporto costante, per le tematiche HR, a responsabili e dipendenti del perimetro assegnato;
* Supporto nell’attività di Ricerca e Selezione dei candidati (Job Description, Screening, Colloqui di Selezione, …), in collaborazione con il team dedicato al Recruiting;
* Supporto in materia di disciplinare e contenzioso del lavoro;
* Lavorare al fianco dei manager come punto di riferimento HR, aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei loro team;
* Usare dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete, con un impatto diretto sul business;
* Implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition;
* Supervisionare che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.
Requisiti
* Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner in contesti strutturati, preferibilmente in settore affine;
* Conoscenza dei principali processi HR, della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
* Conoscenza CCNL trasporti logistica;
* Capacità di relazione e negoziazione;
* Empatia e capacità di comprensione degli Altri;
* Orientamento alla performance;
* Attitudine al Team working e ottimo spirito di squadra.
Benefit
Si offre contratto a tempo indeterminato, data la seniority richiesta ipotizziamo un inserimento in un range retributivo annuo lordo tra i 40.000€ e i 50.000€, ed in ogni modo commisurato all'esperienza pregressa maturata.
Si richiede presenza on site 5/5, data la location non vicina a mezzi di trasporto bisogna essere auto o moto muniti.