Apprendista di gestione risorse umane presso ERREVI AUTOMATION
Chi stiamo cercando?
A riporto del responsabile vendite, la risorsa dovrà comprendere a fondo le esigenze del cliente, eseguendo il processo di creazione e gestione delle opportunità dei clienti e dei leads, integrando questa comprensione con i piani di marketing e commerciali di Errevi, per poi tardurre le strategie in una soluzione vincente per il cliente, partner e la nostra Organizzazione.
La risorsa incarna con passione ed entusiasmo il brand i Errevi sul territorio, promuovendo e vendendo prodotti e soluzioni al fine di assicurare il pieno raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Di quali attività dovrai occuparti?
Collabora con il referente commerciale per identificare i bisogni del Cliente finale;
Effettua sopralluoghi tecnici presso i siti logistici e produttivi in cui è richiesto lo studio della soluzione automatizzata;
Costruisce e mantiene relazioni con i team tecnici dei Clienti;
Definisce il corretto dimensionamento della soluzione e seleziona le opportune tecnologie che la compongono;
Disegna le soluzioni sulla base dei flussi dei materiali e delle performance attese dal Cliente;
Richiede offerte commerciali ai fornitori partner; esamina e negozia le proposte ricevute in collaborazione con i reparti tecnici interni e l’ufficio acquisti;
Quota le soluzioni e redigere la relativa offerta commerciale;
Supporta tecnicamente il referente commerciale durante la fase di presentazione dell’offerta;
Definisce la scheda prestazioni impianto e le specifiche tecniche da trasferire al Project Management Office;
Dopo la vendita, collabora con la divisione operativa di Errevi Automation nelle fasi di avanzamento commessa;
Cosa cerchiamo in te?
Comprovata esperienza nel settore dell’intralogistica, in particolare conoscenza delle principali tecnologie come ad esempio: Robot, AGV, AS/RS per pallet e colli (miniload, multi-shuttle), sistemi di sorting e soluzioni di picking automatico;
Conoscenza di software di disegno CAD (es. Autocad) e di analisi dati;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Capacità di interpretare i disegni tecnici;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato;
Orientamento al cliente e buona capacità relazionale;
Capacità di capire il business dei clienti e le loro esigenze;
Predisposizione al problem solving e la fornitura di soluzioni;
Assunzione di responsabilità;
Predisposizione al lavoro in team;
Curiosità;
E’ previsto un percorso di formazione personalizzata e continua grazie al quale si svilupperanno competenze specifiche in area tecnica;
Una crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all'innovazione;
RAL commisurata all’esperienza;
Buoni pasto;
Fondo assistenza e salute;
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77)
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy
#J-18808-Ljbffr