Per ampliamento del nostro team Automazione stiamo cercando un*
Progettista Meccanico
L’azienda cliente è un’eccellenza nel campo della robotica e della meccatronica
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare le attività di progettazione meccanica, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative e ad alta precisione.
Compiti e responsabilità:
1. Utilizzo di Solid Edge o CAD/CREO per la modellazione 3D e la realizzazione di tavole tecniche
2. Collaborazione con il team aziendale per garantire la coerenza progettuale e il rispetto delle linee guida di modellazione
3. Seguire le procedure aziendali per la codifica e l’utilizzo di componenti già classificati
4. Mantenere la coerenza tra i dati CAD e il sistema di acquisto
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
5. Laurea Meccatronica o affini
6. Esperienza nella progettazione meccanica ambito cinematismi
7. Conoscenza di CAD CREO e PLM Windchill.
8. Capacità di lavorare in team e di seguire procedure aziendali standardizzate
9. Attenzione ai dettagli e capacità di analisi critica
10. Esperienza nel settore dell’automazione industriale e/o automotive (preferibile)
Sede di lavoro: Putignano (BA)
Modalità di lavoro: presenza in sede
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Cosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale