Apprendista addetto vendite part-time (f/m)
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono
* Operatività nel punto vendita: imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita, con il sostegno di colleghi esperti per crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata
* Assistenza alla clientela: assistere i clienti in filiale con cortesia e gentilezza
* Operazioni di cassa: imparare a gestire le attività della clientela per garantire una rapida gestione del flusso
* Esposizione della merce in Punto Vendita: mantenere l’ordine e la pulizia, esporre la merce prima dell’apertura, curare i prodotti e verificare la corrispondenza con i prezzi
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite :
* Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al team working
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
* Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
* Retribuzione mensile lorda di ingresso circa 929€ (25 ore – Sesto Livello) e fino a circa 1.145€ (25 ore – Quarto Livello) durante l’apprendistato
* Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto
Benefit
* Benefici dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche aziendali.
* Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori
* Azienda solida e in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma CSR “Sulla via del domani”
* Lavoro dinamico, organizzato su turni, che consente di contribuire alle attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda e il ruolo, con formazione in modalità e-learning e training on the job
* Formazione continua durante tutto il percorso con il supporto di un Training Manager
* Concrete possibilità di sviluppo e carriera, con confronti periodici e valutazione delle performance
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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