Descrizione azienda
Istituto finanziario che opera nel settore bancario, offrendo una vasta gamma di servizi e prodotti finanziari. La sua attività principale si concentra sulla gestione e l'intermediazione di risorse finanziarie, fornendo soluzioni per la gestione del risparmio, prestiti, mutui e altri servizi bancari tradizionali. La banca è impegnata nel fornire assistenza finanziaria ai propri clienti, sia a livello individuale che aziendale. Utilizza strategie e tecnologie avanzate per offrire soluzioni innovative e personalizzate, adattandosi alle esigenze specifiche dei clienti. Posizione
La risorsa lavorerà all'interno della filiale di Brindisi e si occuperà principalmente delle seguenti attività : attività commerciale per il collocamento di prodotti e servizi bancari, servizi di pagamento e servizi assicurativi acquisizione e sviluppo di nuova clientela istruttoria e delibera prestiti personali istruttoria e valutazione CQS e CQP consulenza finanziaria a società di persone e di capitali emissione carte di credito e conti correnti operazioni di cassa customer service Attività di back office : gestione e valutazione merito creditizio delibera pratiche di finanziamento di Partner e Dealer recupero crediti e ristrutturazione del credito Collaborazione generale alla gestione amministrativa della Filiale Utilizzo programmi / strumenti di lavoro come AS400 e Salesforce Appartenenza alle Categorie Protette Requisiti
La Risorsa Possiede i Seguenti Requisiti Laurea in Economia / Giurisprudenza capacità di lavorare in team interesse per il settore bancario affidabilità e proattività appartenenza alle Categorie Protette Altre informazioni
L'azienda offre un tempo determinato di 12 mesi, con ottima possibilità di stabilizzazione I dettagli contrattuali includono CCNL: credito; Ral: 34.000€ I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
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