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Developer .net/c#

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Per primario Gruppo di stampo internazionale, Grafton è alla ricerca di un
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Developer .NET
Entrerai a far parte di un team giovane, dinamico e orientato al futuro, dove potrai mettere in campo le tue competenze affrontando le sfide della Digital Transformation.
Responsabilità:
Contribuire alla progettazione tecnica e all'implementazione di soluzioni software che rispondano ai requisiti funzionali e non funzionali dei clienti
Sviluppare soluzioni robuste e scalabili, garantendo qualità, performance e manutenibilità
Integrare le soluzioni con sistemi esistenti e nuove tecnologie
Garantire la delivery delle soluzioni nel rispetto di tempi, qualità e costi
Applicare le best practice di sviluppo e partecipare alle attività di code review
Contribuire al miglioramento continuo degli standard di qualità del codice
Collaborare attivamente con clienti e stakeholder di progetto
Supportare nelle scelte tecniche e architetturali
Panorama tecnologico:
C#, .Net Core, Angular JS, Angular v16+
JavaScript, JQuery, MySQL, Microsoft SQL Server, Oracle
Strumenti e prodotti per l'intelligenza artificiale (AI) e l'automazione dei processi (RPA), ML
Prodotti e soluzioni per la
Gestione Documentale Digitale e BPM
Architetture basate su cloud e metodologie DevOps
Microservizi e tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes)
Requisiti:
Laurea in materia STEM
(votazione di almeno 102/110)
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo
Conoscenza approfondita di .NET
Cosa offriamo:
Hybrid work
Bonus variabile
Ticket restaurant
Career path definito
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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