Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede. La figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro.
Mansioni principali
Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale
Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie
Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative
Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza
Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici
Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali)
Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali
Welfare aziendale
Mensa aziendale
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