Flamma Group è un'azienda specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di molecole e principi attivi (API) per l'industria farmaceutica. Con Headquarter a Chignolo d'Isola, vicino a Milano, Flamma vanta altri due stabilimenti produttivi in Italia, ad Isso (BG) e Bulciago (LC) e due stabilimenti all'estero, a Philadelphia (USA) e Dalian (Cina). E' presente inoltre con uffici commerciali a Parigi (Francia) e Boston (USA). TEAM LEADER R&D: Scopo Gestire dal punto di vista tecnico, come referente interno e esterno, i progetti assegnati garantendone qualità, resa e robustezza. Gestire, di concerto con R&D Manager, il laboratorio di competenza nel rispetto della compliance di riferimento. Principali Responsabilità 1. Garantire, in collaborazione con R&D Manager, la valutazione circa la fattibilità realizzativa dei nuovi progetti dal punto di vista tecnico temporale, in funzione alle strategie aziendali; 2. Assicurare il coordinamento delle attività giornaliere, dei progetti affidati ai suoi collaboratori e dell’informazione periodica all’ R&D Manager; 3. Assicurare la corretta gestione dei progetti affidati garantendo l’informazione periodica a R&D Manager; 4. Garantire l’individuazione dei fattori di costo e dei tempi dei progetti assegnati in collaborazione con R&D Manager; 5. Assicurare il monitoraggio dei tempi di avanzamento e dei costi dei progetti assegnati, informando tempestivamente R&D Manager e Project Manager nel caso di scostamenti rilevanti rispetto a quanto previsto e assicurando l’individuazione e la proposta di eventuali azioni correttive; 6. In collaborazione e accordo con R&D Manager e Project Manager, assicurare la gestione dei rapporti tecnico-scientifici con i clienti; 7. Assicurare il trasferimento tecnologico di informazioni per la stesura di MBR in collaborazione con i dipartimenti di Industrializzazione e HSE; 8. Assicurare la supervisione e il coordinamento dell'eventuale attività di Troubleshooting nelle fasi di scale-up a Pilota e industrializzazione post Pilota dei nuovi Prodotti; 9. Assicurare il costante miglioramento dei technical format-report garantendo il costante processo di standardizzazione degli stessi; 10. Garantire, in collaborazione con R&D Manager, la stesura dei fabbisogni formativi e tecnico professionali dei propri collaboratori. Requisiti: - PhD in Chimica Organica o Laurea Magistrale in Chimica Organica. - Almeno 6 anni di esperienza in aziende del settore API o farmaceutico. - Competenze nella gestione di un gruppo - Capacità nel rispettare scadenze strette e orientamento al risultato - Buone capacità di comunicazione - Ottima padronanza dell'ingles Sede di lavoro: ISSO (BG)