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ADDETTO/A RISTORAZIONE - CREW Altro•Busto Arsizio, Lombardy, ITALY
Descrizione dell’offerta di lavoro: Sei uno / a studente alla ricerca del primo impiego? NAM SpA Agenzia per il Lavoro ricerca per importante catena di Fast Food, attenta alla formazione e alla crescita professionale dei propri dipendenti.
ADDETTO / A RISTORAZIONE - CREW
Il ruolo di Addetto alla Ristorazione-Crew prevede attività sia in cucina che in sala ristorante, con l'obiettivo di garantire un'esperienza di alta qualità per i clienti. In cucina, il personale è responsabile della preparazione dei pasti, collaborando con il team per gestire efficacemente le richieste dei clienti. In sala, il personale accoglie e supporta i clienti nella scelta dei menù, assicurandosi che vivano un'esperienza piacevole.
Non è richiesta esperienza nella ristorazione.
Responsabilità principali
* Accoglienza e assistenza ai clienti nella scelta del menù.
* Servizio al banco e cassa.
* Sbarazzo sala.
* Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente.
* Gestione delle richieste dei clienti in modo tempestivo.
* Preparazione di piatti secondo gli standard di qualità.
Requisiti
* Diploma di scuola media superiore.
* Capacità di lavorare in squadra.
* Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
* Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di gestire il tempo.
* Orientamento al cliente e ottime capacità relazionali.
Cosa offriamo
* Retribuzione competitiva.
* Opportunità di formazione e crescita professionale.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Luogo di lavoro : Busto Arsizio (VA).
Orario di lavoro :
si offre possibilità di Part Time 20 ore settimanali, con un giorno di riposo settimanale, oppure Part Time verticale di 12 ore settimanali, nel fine settimana (VEN-SAB-DOM).
Ral :
19000 € - 21000 € da commisurare al Part Time.
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa visione che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “cambiano le regole del gioco”.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
J-18808-Ljbffr
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