FILIALE: NOGARA
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Noi di Gi Group, ricerchiamo un Addetto/a alle Risorse Umane dinamico e appassionato per una sostituzione maternità! Se hai voglia di entrare a far parte di un ambiente professionale e stimolante, questa è la tua occasione!
Sede di lavoro: Zona Mirandola (MO)
Cosa farai nel nostro team?
Gestione delle attività amministrative legate al personale (contratti, presenze, malattie, ferie, trasferte, ecc.);
Supporto operativo nei processi HR;
Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali;
Collaborazione diretta con colleghi e responsabili per garantire un efficiente gestione delle risorse umane.
Chi stiamo cercando:
Una persona attenta ai dettagli, organizzata e con voglia di contribuire attivamente;
Con esperienza, anche breve, in ambito risorse umane, soprattutto amministrativo;
Con buona conoscenza degli strumenti informatici;
Empatica, flessibile e in grado di lavorare bene in team.
Cosa offriamo:
Contratto di sostituzione maternità;
Un ambiente professionale e ben organizzato;
Un ruolo che ti permetterà di crescere e metterti alla prova.
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi dare un contributo al nostro team di Mirandola, non perdere tempo: candidati subito! Inviaci il tuo CV e inizia questa nuova avventura con noi!
TU potresti essere la nostra risorsa perfetta... Non aspettiamo altro che conoscerti!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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