Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, una risorsa da inserire come Import/Export & Trade Compliance Specialist .
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
Descrizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Supply Chain / Legal & Complianc e e avrà la responsabilità di garantire che tutte le operazioni di importazione ed esportazione aziendali siano conformi alle normative doganali nazionali, UE e internazionali, minimizzando rischi legali, sanzioni e impatti economici;. Inoltre opererà in costante collaborazione con spedizionieri, consulenti doganali, autorità competenti e funzioni interne (Logistica, Acquisti, Amministrazione, Commerciale), assicurando il presidio dei processi di trade compliance e contribuendo all'aggiornamento delle procedure aziendali. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
- Compliance doganale e normativa internazionale;
- Documentazione e gestione operativa import/export;
- Audit, procedure e formazione.
Richiediamo
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Commercio Internazionale, Logistica o discipline affini;
- 3–5 anni di esperienza in ambito import/export, dogane o trade compliance, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
- Conoscenze tecniche : Normativa doganale UE; Incoterms e accordi di libero scambio; Classificazione doganale (HS / TARIC); Sistemi ERP e software doganali; Normative e regolamentazioni internazionali sul commercio;
- Buona conoscenza della lingua inglese .
Offriamo : Contratto diretto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza con RAL commisurata all'esperienza lavorativa e background - €35.000 – €55.000K .
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione, come definito dalle normative vigenti.