Azienda produttrice di cosmetici, prodotti di bellezza e dispositivi medici ricerca per il potenziamento della struttura organizzativa una risorsa da inserire nel proprio organico a tempo indeterminato con la mansione di Marketing & Sales.
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Scopo della funzione: Inserita nell’area Vendite e Marketing, collaborando direttamente con la Direzione Vendite, si occupa della gestione di progetti per l’acquisizione di nuova clientela, la diffusione della migliore immagine dell’azienda, con funzioni di Marketing & Sales.
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Compiti assegnati alla funzione: Descrizione del lavoro: la figura competente dovrà svolgere in autonomia, dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività:
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- sviluppare la visibilità aziendale - sviluppare l’area Marketing B2B - Sviluppare le vendite - Gestione CRM e coordinamento delle campagne di marketing per espandere la presenza globale.
- Organizzare e partecipare a fiere di settore, meeting nazionali e internazionali e incontri con clienti per promuovere le soluzioni aziendali.
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Competenze richieste: I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
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- almeno 5 - 7 anni di esperienza in un ruolo simile (vendite internazionali, marketing B2B, marketing B2C gestione clienti italiani e esteri).
- Ottima conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi.
- Disponibilità a viaggiare per eventi, fiere e incontri commerciali.
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Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, creatività. Soft Skill richieste Ascolto attivo Growth Mindset (saper reagire e trovare spunti di crescita in situazioni critiche) Time Management Emotional Intelligence L'intelligenza emotiva è una componente dell' intelligenza, che consiste nella capacità di percepire, valutare, comprendere, utilizzare e gestire le emozioni. Le persone con un'elevata intelligenza emotiva posseggono un notevole grado di consapevolezza delle proprie emozioni e di quelle di altri individui.
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Questa capacità consente loro di poterle utilizzare per fruirne informazioni o per influenzare i propri pensieri e azioni Capacità d’adattamento Capacità di comunicazione Empatia Resilienza Problem solving Negoziazione Persuasione Curiosità Capacità di costruire relazioni Self-confidence Ottimismo Disponibilità Processo di selezione: La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a partecipare a una giornata di assessment center selettivo