Il nostro Cliente è un importante realtà che opera nel settore Winery.
Cerchiamo un CFO che guiderà la pianificazione, gestione e supervisione di tutte le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione della Società.
In parallelo, in una fase iniziale e transitoria, assumerà la regia economico‐finanziaria e gestionale del progetto di sviluppo di una nuova struttura, interfacciandosi con la Proprietà secondo una logica di project management e garantendo un monitoraggio rigoroso di costi, tempi, rischi e standard qualitativi fino all'inserimento della figura manageriale dedicata all'hospitality.
La figura avrà le seguenti responsabilità:
* Finance & Controlling
-Amministrazione, fiscale e tesoreria: sovraintende ciclo attivo/passivo, adempimenti civilistici e fiscali, gestione accise, cash management, pianificazione dei fabbisogni e ottimizzazione del capitale circolante;
-Budgeting & Forecasting: elabora budget annuale, forecast infrannuali e rolling, P&L per linea di business/canale, analisi scostamenti e piani d'azione;
-Controllo di gestione industriale: presidia contabilità analitica, costi, WIP/aging magazzino, standard cost e marginalità;
-Reporting & KPI: produce reporting mensile verso AD e azionisti, dashboard BI su vendite (DTC/Ho.Re.Ca./Export), marginalità, OPEX/Capex, cash conversion cycle;
-Finanza & Relazioni esterne: rapporti con istituti di credito, finanza agevolata, leasing/factoring;
supporto a operazioni di finanza straordinaria e gestione covenant;
-Compliance & Risk: presidia principi contabili (OIC/IFRS), modello 231, privacy, HSE in coordinamento con le funzioni competenti;
assicura adeguato assetto amministrativo‐contabile;
-Strategia & Crescita: supporta la proprietà su pricing, canali, investimenti, business case...;
-Sistemi & Dati: guida l'evoluzione di ERP/Controllo di gestione/BI;
garantisce qualità e governance dei dati.
* Project Finance & PMO – Hotellerie/Ospitalità (fase di avvio)
-Regia economico‐finanziaria del progetto: definisce e governa business plan, capex plan, pre‐opening budget, cash flow e fabbisogni finanziari per fasi (concept, progettazione, gare, costruzione, FF&E/OS&E, pre‐apertura);
-Interfaccia con Project Management: partecipa allo Steering Committee, struttura RACI, risk register e piano di mitigazione;
monitora milestone, avanzamento lavori (SAL), varianti e claim;
-Procurement & Appalti: supervisiona processi di gara, valutazioni make/buy, contrattualistica, SLA e cronoprogrammi di fornitura;
presidia FF&E/OS&E e capex gating;
-Modello economico dell'hotel: supporta la definizione di posizionamento, pricing, ADR/RevPAR, GOP, mix camere/experience, F&B, spa/eventi, e sinergie;
-Sistemi & Pre‐apertura: contribuisce alla selezione/integrazione dei sistemi PMS/Channel Manager/CRM e ai processi di cashiering & controllo;
definisce policy e manuali finanziari di apertura;
-Transizione ordinata: assicura knowledge transfer e hand‐over alla futura figura manageriale dedicata all'hospitality.
* Investor Relations & Finanza Agevolata
-Predispone materiali per CdA e investitori, data room, sensitivity/Scenario Analysis;
-Individua e gestisce bandi, incentivi e agevolazioni (es. turismo, patrimonio rurale, sostenibilità), verificando requisiti, rendicontazioni e tempi di erogazione.
La figura dovrà avere i seguenti requisiti:
Must‐have
* Laurea in Economia/Finanza o affini;
preferibile MBA o specializzazione in Corporate/Project Finance;
* 6+ anni in ruoli AFC con responsabilità manageriale;
esperienza in contesti strutturati;
* Esperienza in uno o più dei seguenti: vitivinicolo/agroalimentare;
* Padronanza principi contabili OIC/IFRS, fiscalità italiana, tesoreria e controllo di gestione industriale;
* Esperienza in project finance/PMO per investimenti immobiliari o apertura di strutture ricettive;
* Ottime capacitàdi leadership, analisi, problem solving e gestione stakeholder;
* Italiano e inglese fluenti, scritto e parlato.
Nice‐to‐have
* Conoscenza di accise, dogane/export vino, enoturismo e canali DTC/Ho.Re.Ca./Export.
* Track record in finanza agevolata e gestione bandi (turismo/sostenibilità/innovazione).
* Esperienza di selezione/roll‐out ERP/BI e sistemi hospitality (PMS, CRM, Channel Manager).
* Terza lingua europea;
certificazioni PMI/Prince2/Lean.
Competenze trasversali:
* Visione strategica e orientamento al risultato;
pragmatismo "hands‐on" da fase di start‐up.
* Comunicazione chiara e negoziazione efficace con banche, fornitori, PM, istituzioni.
* Team leadership: costruzione e sviluppo del team AFC;
cultura della performance e dei dati.
* Integrità e responsabilità: forte senso etico, cura del dettaglio e rispetto dei valori della società.
* Collaborazione cross‐funzione: produzione, commerciale/marketing, enoturismo, legale e PM.
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.R.L. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.Key-partners.It/privacy-policy-candidates/