Overview lnostro cliente è un'important e azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti, che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il Mondo. Puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti. Job Title e finalità di Ruolo : RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione La risorsa, in qualità di RSPP, si interfaccerà con il Delegato alla sicurezza, Direttore HR, Direttore generale e Capi Reparto nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione Ha la responsabilità di redigere, aggiornare e supervisionare il sistema di gestione degli infortuni (Squadre primo soccorso e procedure di pronto intervento), collaborando con il Medico Competente in ambito rischio malattie professionali. Sarà responsabile del coordinamento delle consegne dei DPI e del rispetto delle norme relative alla sicurezza del personale. Ha la responsabilità, all'occorrenza, di essere docente per i corsi relativi alla materia di sicurezza base e specifica. Si relazionerà direttamente con le Autorità e con gli Organi di Controllo o Enti competenti in caso di accertamenti o visite ispettive. Ha la responsabilità di essere il coordinatore e di gestire le certificazioni ISO. Principali Responsabilità
Coordinamento e gestione del servizio di prevenzione e protezione; Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro; Esperienza pregressa nel ruolo; Elaborazione reportistica; Gestione corsi sicurezza e nuovi ingressi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea o diploma e corsi di formazione (moduli A, B, C) Continuo aggiornamento in materia di sicurezza sul luogo di lavoro Buona conoscenza Pacchetto office ed Excel; Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
Ottime doti comunicative e relazionali; Ottime doti organizzative, precisione e attenzione verso il prossimo e la normativa vigente; Atteggiamento positivo, dinamico e proattivo.
Condizioni di contratto :
Sede di lavoro : Pedrengo. Orario di lavoro e work life balance : Full time su giornata da lunedì a venerdì. Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte e straordinari. Tipologia contrattuale : contratto con inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo. Pacchetto retributivo a budget : 40.000 € - 45.000 € Agevolazioni : Mensa.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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