Boutique Hotel Stresa è un hotel 5 * L, parte di Preferred Hotels & Resorts, sulla sponda piemontese del Lago maggiore, punto di riferimento per l’ospitalità autentica e di charme. La nostra squadra cresce e si rafforza stagione dopo stagione, con l’obiettivo di garantire ai nostri ospiti un soggiorno impeccabile.
Perché unirti a noi
Lavorerai in un contesto elegante e dinamico, contribuendo a rendere speciale l’esperienza di ospiti italiani e internazionali
Avrai l’opportunità di sviluppare competenze specifiche nel settore dell’hôtellerie di lusso
Farai parte di una squadra affiatata e orientata alla qualità del servizio
Inquadramento & benefit
Contratto stagionale
Vitto in turno e alloggio in staff house
Inquadramento e retribuzione commisurate all’ esperienza
Inserimento in un contesto di eccellenza nell’ospitalità di lusso
Ambiente di lavoro professionale e di alto profilo
Sei la persona giusta se:
Sei precisa, affidabile e orientata alla qualità del servizio
Vuoi entrare a far parte di un team che punta all’eccellenza nell’ospitalità
Ti piace prenderti cura dei dettagli e lavorare in un contesto elegante e strutturato
Cerchiamo le seguenti figure:
- Front Office Manager
- Front Desk Agent – turnante
- Economo/a junior
- Housekeeping / Floor porter
- Restaurant Manager
- Restaurant Supervisor
- Sommelier
- Chef de rang
- Commis de rang
- Bar manager
- Barman
- Commis de bar
- Sous chef
- Junior sous chef
- Pastry chef
- Chef de partie
- Demi chef de partie
- Commis
Requisiti richiesti:
Ottime doti comunicative e relazionali
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, la conoscenza di ulteriori lingue costituirà titolo preferenziale e aver maturato precedente esperienza in strutture alberghiere 5*L
Candidati ora inviando il tuo CV aggiornato con foto.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Vantaggi:
- Alloggio
- Mensa aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale