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Facility manager – categorie protette (l. 68/99)

Ca' di Sola
SEDOC
Pubblicato il 9 marzo
Descrizione

Facility Manager – Categorie Protette (L. 68/99)


È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

Per il potenziamento della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di una risorsa Facility Manager, appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) (requisito obbligatorio ai fini della selezione), che ricopra un ruolo trasversale e operativo a supporto delle attività aziendali e della gestione delle strutture.

La figura sarà un punto di riferimento interno per la gestione delle sedi aziendali, del parco auto e per il coordinamento delle attività pratiche e organizzative necessarie al corretto funzionamento degli ambienti di lavoro.

Principali responsabilità

Gestione strutture e servizi aziendali

* Presidiare le attività legate alla gestione ordinaria delle sedi aziendali
* Coordinare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria (impianti, uffici, arredi, spazi comuni)
* Gestire i rapporti con fornitori esterni (manutentori, tecnici, servizi generali), monitorando tempistiche e qualità degli interventi
* Segnalare e gestire tempestivamente eventuali criticità operative o strutturali

Gestione del parco auto aziendale

* Gestire il parco auto aziendale (assegnazioni, scadenze, manutenzioni, assicurazioni, revisioni)
* Coordinarsi con fornitori di leasing, officine e compagnie assicurative
* Supportare i dipendenti per le necessità operative legate ai veicoli aziendali

Supporto operativo

* Essere il punto di riferimento interno per le attività pratiche e organizzative quotidiane
* Supportare i diversi team aziendali nella risoluzione di esigenze operative e logistiche
* Collaborare con HR, Amministrazione e IT per attività trasversali legate alle strutture e ai servizi interni
* Contribuire al miglioramento continuo dell'organizzazione degli spazi e dei processi operativi

Requisiti

* Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) – requisito indispensabile
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Approccio pratico, flessibile e orientato alla soluzione dei problemi
* Buone doti relazionali e comunicative
* Capacità di lavorare xjrgpwk in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
* Buona dimestichezza con strumenti informatici di base (email, Office, gestionali semplici)

Costituiscono un plus

* Esperienza pregressa in ruoli di Facility Management, Servizi Generali o Logistica
* Esperienza nella gestione del parco auto aziendale
* Conoscenza di base delle attività di manutenzione degli edifici

Cosa offriamo

* Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo
* Ruolo centrale e di fiducia a supporto delle attività aziendali
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

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