Responsabile attività di cantiere (roma)

Informazioni sull'azienda

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per notevole Azienda cliente. Informazioni sul ruolo CAPO CANTIERE JUNIOR MARGHERA (VE) Possibilità di Vitto e Alloggio se non residenti. Per importante azienda operante nel settore delle costruzioni industriali, della manutenzione impiantistica e delle attività di carpenteria e montaggio presso siti produttivi e industriali, ricerchiamo un/una capocantiere. La risorsa selezionata sarà in affiancamento al responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere che coordina le squadre di lavoro e garantisce il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Responsabilità Coordinamento delle maestranze e delle ditte coinvolte nelle attività di cantiere Pianificazione e organizzazione delle lavorazioni giornaliere Supervisione delle attività operative e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori Interfaccia con Direzione Lavori, clienti e fornitori Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza Gestione delle problematiche operative e individuazione delle soluzioni più efficaci Supporto nella gestione della documentazione tecnica e di cantiere Qualifiche Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale o equivalenti) Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o Coordinatore di Cantiere Competenze richieste Capacità di gestione e coordinamento del personale operativo Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro Ottime capacità organizzative e di problem solving Disponibilità a lavorare presso cantieri situati nell'area di Marghera (VE) Competenze preferite Non specificato. xpavfwm Retribuzione e pacchetto di compensi Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Concrete possibilità di crescita professionale; Ambiente di lavoro strutturato e dinamico; Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per candidati provenienti da fuori zona. Dichiarazione di pari opportunità La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.