Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
HR Manager
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CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona che copra il ruolo di HR Manager (standalone) che prenda in mano l'agenda HR end-to-end e dia ulteriore sviluppo a una funzione HR scalabile e coerente con cultura e valori aziendali, a supporto della crescita, garantendo assoluta discrezione, precisione e conformità alle normative vigenti in materia di lavoro.
L'AZIENDA
Soltigua SRL ( ), che da oltre 100 anni di storia persegue intensamente e costantemente l'eccellenza tecnica, è attiva nel settore delle rinnovabili dal 2006, dapprima con le tecnologie solari a concentrazione e poi focalizzandosi sugli inseguitori fotovoltaici, oggi la principale linea di business. Gli sviluppi tecnologici in questi settori sono documentati dalla partecipazione a 10 progetti di ricerca finanziati direttamene dalla UE ()
Dalla propria sede di Gambettola (FC), Soltigua esporta la maggior parte dei propri prodotti all'estero fornendo soluzioni strutturali che soddisfino le esigenze dei clienti in modo tempestivo in ciascun progetto.
Profilo ideale
Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- Solida esperienza HR generalist, idealmente in contesti industriali / manufacturing / engineering.
- Esperienza robusta in recruiting e confidenza con processi di selezione strutturati.
- Capacità di costruire sistemi HR da zero (performance review, role clarity, basi di sviluppo) senza burocrazia, nel rispetto di cultura e sistemi esistenti.
- Sicurezza nella gestione di conversazioni sensibili; giudizio, discrezione e affidabilità.
- Mentalità di vendor management (provider paghe, partner formazione/coaching).
- Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati,
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale,
- Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.
