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Ingegnere progetto elettrico (brescia)

Brescia
Co.Co.Pro.
agap2 Italia
Progetto
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

CHI SIAMO

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Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

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Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

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IL TUO RUOLO

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Nell’ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Project Engineer elettrico da inserire in un progetto presso la nostra azienda partner con sede a Brescia .

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Attività

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- Sviluppo di schemi elettrici unifilari, multifilari e schemi di rete con cad elettrico EPLAN;
- Sviluppo di layout di quadri elettrici e bordo-macchina;
- Sviluppo di ingegneria secondo le normative richieste (IEC – UL/CSA – EAC);
- Calcoli e dimensionamenti elettrici di Inverter e cavi;
- Scelta e dimensionamento della componentistica elettrica da utilizzare (contattori, fusibili..);
- Gestione degli uffici esterni di progettazione elettrica di dettaglio con relativo controllo documentale;
- Identificazione delle funzioni di sicurezza, partendo da un’analisi dei rischi già redatta, per applicazione in ambito progettuale elettrico;

Competenze e Requisiti \n

- Conoscenza di base di Autocad. Conoscenza professionale del pacchetto Office;
- Da considerare come plus la conoscenza di EPLAN.
- Conoscenza buona della lingua inglese

The world needs you \n

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

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Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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