Safeguard Global è una multinazionale americana leader nei servizi HR che mette al centro persone, innovazione e compliance internazionale. Siamo in forte espansione sul mercato italiano ed europeo.Entrerai in un ambiente dinamico e strutturato, diventando punto di riferimento operativo e commerciale per clienti italiani e internazionali.ResponsabilitàRaccolta e analisi delle vacancy dei clienti (PMI e grandi aziende)Stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di recruitingScreening CV e gestione colloqui di selezionePresentazione profili a clienti attivi e prospectAttivazione contratti di somministrazioneGestione operativa dei lavoratori e monitoraggio scadenzeGestione proroghe, rilevazione presenze e reportisticaAmministrazione degli eventi del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari)QualificheLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridicheAlmeno 2 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o società HRCompetenze solide in recruiting e amministrazione del personaleFamiliarità con strumenti di social recruiting e ATSBuona conoscenza dell'ingleseConoscenza gestionali Intiway o In RecruitingForte orientamento al cliente e al risultatoSpirito collaborativo e ottime capacità relazionaliCapacità di lavorare in contesti dinamiciPrecisione e problem solvingApproccio consulenziale ed empatiaGestione delle prioritàRetribuzionePackage retributivo commisurato all'esperienzaContrattoFull time 40h (lunedì-venerdì)CCNLCCNL Commercio – 14 mensilitàSmart workingSmart working flessibile e orientato agli obiettiviDiversitàL'offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006 e Decreti Legislativi 215 e 216/2003)Entrerai in una realtà globale che supporta le aziende nella gestione del capitale umano a livello internazionale, promuovendo innovazione, inclusione e sviluppo sostenibile.
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