Un'agenzia di selezione di personale è alla ricerca di un HR Business Partner da inserire in un'azienda manifatturiera. Il candidato ideale ha esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo e possiede una laurea in discipline economiche o giuridiche. Le responsabilità includono la gestione del reclutamento, la valutazione delle performance e la progettazione di percorsi formativi. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e capacità relazionali elevate.
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