Il nostro cliente è un azienda di consulenza attiva nel settore salute e sicurezza sul lavoro sita a Milano Zona Navigli. Ci ha incaricati nella selezione di un / una:
IMPIEGATA / O - AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA'
La figura selezionata si occuperà della gestione contabile ed amministrativa aziendale garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi.
Ruolo e Responsabilità :
1. Attività di back office;
2. Gestione / smistamento mail e telefonate;
3. Fatturazione attiva e passiva;
4. Gestione contabilità fornitori e clienti;
5. Predisposizione dei documenti contabili ed amministrativi (dettaglio cassa, RI.BA, bonifici, movimenti bancari e conto corrente);
6. Gestione ed interfaccia con lo studio commercialista e la banca;
7. Attività di recupero crediti;
8. Supporto nella tenuta dei registri contabili aziendali ovvero il ciclo attivo e passivo;
9. Monitorare il rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative;
10. Supporto all'ufficio commerciale e ufficio paghe;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
11. Diploma e / o Laurea ad indirizzo economico (ragioneria; amministrazione, finanza e marketing; sistemi informativi aziendali; marketing);
12. Ottimo utilizzo dei principali tools informatici (Pacchetto Office);
13. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
14. Forte passione per il settore amministrativo e contabile;
Completano il profilo buone doti relazionali, dinamicità ed ottime doti organizzative.
È richiesta disponibilità dal 26/08.
Sede di lavoro : MILANO (MI).
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato iniziale di 2 mesi per sostituzione maternità a partire dal 26/08. Possibile finalità assuntiva.
Inquadramento: CCNL Commercio, 3° livello.
Pacchetto retributivo : Lordo € 1.908,75 + Ticket Pasto 8,00 € + 1 giorno di smart working.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.