Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.
Per importante leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani, che ha sviluppato un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management, ricerchiamo un / una:
Analista Programmatore Java
Descrizione del ruolo:
In ambito di soluzioni applicative aziendali, il nostro cliente gestisce lo sviluppo end-to-end, dalla raccolta dei requisiti funzionali alla gestione in produzione e supporto. In modalità full remote, cerchiamo un / a Analista Programmatore Java, preferibilmente con conoscenze sia lato front-end che back-end, che sarà inserito in un team di esperti nello sviluppo, implementazione e integrazione di tecnologie Java. Si occuperà di progetti di sviluppo e manutenzione del software aziendale ERP e collegati.
Il / la candidato / a ideale è diplomato / a o laureato / a in Informatica e ha almeno 2 anni di esperienza in analisi funzionale e implementazione software.
Competenze richieste:
* Ottima conoscenza di Eclipse e architetture basate su Cluster Tomcat 9-X
* Ottima conoscenza di Java
* Conoscenza di RDBMS (preferibilmente Oracle)
* Conoscenza di JasperReports
Preferenziali:
* Conoscenza di tecnologie e framework SOAP / XML / JSON
* Conoscenza di Oracle PL / SQL
Sede di lavoro: Full remote
Contratto: assunzione diretta, full time, a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita professionale con responsabilità crescenti, inquadramento retributivo commisurato alle competenze.
Se possiedi le competenze e l’attitudine, invia la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.
#J-18808-Ljbffr