AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner multinazionale, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico Junior, con minima esperienza nel settore automotive, che si occupi della progettazione e dello sviluppo dei progetti.
Responsabilità principali:
* Progettazione e Sviluppo: Gestirai l'intero ciclo di vita delle antenne automotive, con un focus su DfM e DfC.
* Analisi e Simulazione: Condurrai simulazioni virtuali, analisi DFMEA e analisi di tolleranza per rispettare requisiti tecnici, tempistiche, qualità e costi.
* Supporto Fornitori: Affiancherai i fornitori durante le fasi di sviluppo del prodotto.
* Ricerca e Innovazione: Sarai sempre alla ricerca di nuove soluzioni tecniche e materiali.
* Benchmarking: Analizzerai i prodotti della concorrenza tramite benchmarking e reverse engineering.
* Collaborazione: Fornirai supporto tecnico ad altri dipartimenti (Product Management, Validazione, Ingegneria, Produzione, Acquisti, Qualità).
Requisiti richiesti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o titoli affini.
* Comprovata esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito automotive.
* Competenza nell'uso di software CAD 3D, in particolare CATIA, e strumenti di simulazione (FEA).
* Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).
* Contratto a tempo indeterminato;
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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