Ingegnere strutturale navale- ufficio tecnico (genova)

CHI SIAMO:
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
INGEGNERE STRUTTURALE NAVALE | UFFICIO TECNICO COSTRUZIONE
Sede:
Genova (On Site)
Figura tecnica dedicata allo sviluppo, alla verifica e all'ottimizzazione delle strutture navali, con un ruolo operativo a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, la Produzione e i fornitori esterni durante tutte le fasi di costruzione.
Il ruolo
Entrerai a far parte dell'
Ufficio Tecnico Strutture
, occupandoti dello
sviluppo
e della
gestione della progettazione costruttiva
delle strutture navali.
Collaborerai quotidianamente con
team di progettazione
,
produzione di cantiere
e
Project Engineer
per garantire la corretta realizzazione delle strutture nel rispetto degli standard
tecnici
,
qualitativi
e
normativi
.
Sarai coinvolto nelle attività di
verifica progettuale
e di
supporto tecnico alla costruzione
, contribuendo alla risoluzione delle problematiche che possono emergere durante la produzione.
Le tue mansioni
Verificare
e
controllare
elaborati funzionali, disegni costruttivi e documentazione tecnica di officina relativi alle strutture navali.
Sviluppare
dettagli costruttivi e
modifiche strutturali
in funzione delle esigenze produttive e delle richieste di commessa.
Elaborare
e
aggiornare
nesting, tagli e documentazione destinata alla produzione quando necessario.
Interfacciarti
con fornitori di progettazione, produzione e
Project Engineer
per garantire la corretta esecuzione delle attività strutturali.
Analizzare
e
ottimizzare
le soluzioni strutturali individuando approcci tecnicamente efficaci e poco invasivi dal punto di vista costruttivo.
Collaborare
con produzione, officina e fornitori di progettazione per assicurare il corretto avanzamento delle attività.
Supportare
il Project Engineer e le funzioni tecniche interne nella gestione delle problematiche strutturali durante la costruzione.
Monitorare
l'avanzamento delle attività e verificare la conformità delle soluzioni rispetto ai requisiti progettuali e normativi.
Garantire il rispetto degli standard
tecnici
,
qualitativi
e di
sicurezza
previsti dal settore.
Requisiti
Almeno
3 anni di esperienza
in progettazione strutturale navale, progettazione costruttiva o ufficio tecnico di cantiere navale.
Buona conoscenza delle strutture in
acciaio
,
alluminio
e
materiali compositi
applicati al settore navale.
Esperienza nella
lettura
,
verifica
e
sviluppo
di disegni costruttivi e documentazione di officina.
Conoscenza di software di progettazione e modellazione come
AutoCAD
,
Rhinoceros
o equivalenti.
Familiarità con attività di
nesting
e gestione della documentazione destinata alla produzione.
Conoscenza delle normative di classificazione navale e degli standard tecnici di settore (
RINA
e principali registri di classifica).
Capacità di individuare
soluzioni tecniche efficaci
e di gestire problematiche costruttive in collaborazione con produzione e fornitori.
Ottima conoscenza della
lingua italiana
, necessaria per il confronto costante con fornitori, officina e funzioni tecniche interne.
Costituiscono un plus
Esperienza nella costruzione di
yacht
o
navi
in cantiere.
Conoscenza di
Cadmatic
,
ShipConstructor
o software dedicati alla progettazione navale.
Esperienza nel
coordinamento tecnico
tra progettazione e produzione.
Conoscenza della
lingua inglese
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compre
sa tra ***** EUR e *****
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra
società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante
The world needs you!!!
AGA
P2
è un equal opportunities
employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato
civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.