CHI SIAMO Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Junior Developer – UI/UX Modalità: Full remote IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un* Junior Developer con interesse per il design UI/UX da inserire su progetto in ambito digital banking. La risorsa, una volta formata, parteciperà alla progettazione e realizzazione di Single Page Application, contribuendo anche al miglioramento dell’esperienza utente e all’ottimizzazione dell’interfaccia. Responsabilità principali Realizzazione di SPA tramite editor proprietario Progettazione di interfacce web intuitive e funzionali Contributo al miglioramento dell’UX e UI design Partecipazione a sessioni di test di usabilità e definizione dei relativi protocolli Requisiti Esperienza anche breve come UI/UX Designer Conoscenza delle logiche di usabilità e navigazione web Buona conoscenza della lingua inglese Diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche (titolo preferenziale) Sarà considerato un plus: Conoscenza di Angular Familiarità con comunicazione Frontend–Backend Creatività, spirito di innovazione e problem solving Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle informazioni Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA Inserimento in team strutturati con possibilità di crescita Formazione continua sui prodotti e tecnologie di frontend Contesto dinamico e innovativo Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza The world needs you Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.