**Posizioni Aperte: Energy Account, Account Manager, District Manager**:
**Sede di lavoro**: Tutta Italia **Chi è Enegan?**:
Enegan S.p.A. è un'azienda italiana fondata nel 2010, con sedi operative a Firenze e Grosseto. Conta oltre 325 dipendenti e una rete di circa 1.300 agenti su tutto il territorio nazionale. Offre energia elettrica e gas 100% da fonti rinnovabili, servizi di telecomunicazione e soluzioni di efficientamento energetico. **Ruoli e Responsabilità**:
**1.**Energy Account**: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti business, offrendo soluzioni energetiche sostenibili.
- Promuovere i servizi di energia verde e telecomunicazioni di Enegan.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso strategie mirate. **2.**Account Manager**: - Supervisionare e supportare un team di Energy Account nella propria area geográfica.
- Analizzare le performance e implementare strategie di miglioramento.
- Collaborare con il management per lo sviluppo commerciale del territorio. **3.**District Manager**: - Coordinare più team di vendita su scala regionale o nazionale.
- Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e crescita.
- Gestire la formazione e lo sviluppo dei team, promuovendo una cultura aziendale orientata ai risultati.credemtel.it+1 **Requisiti**:
**Obbligatori**: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B.
- Capacità di gestione e sviluppo di reti di vendita.
- Orientamento al risultato e abilità comunicative. **Preferenziali**: - Conoscenza del settore energetico o delle telecomunicazioni.
- Esperienza nella gestione di team commerciali.
- Competenze nell'analisi di mercato e sviluppo strategico. **Perché Scegliere Enegan?**: - **Stabilità e Crescita**: Azienda solida con una crescita costante dal 2010.
- **Energia Verde**: Fornitura di energia 100% rinnovabile e compensazione totale delle emissioni di CO₂.
- **Cultura Meritocratica**: Valorizzazione del talento e delle performance individuali.
- **Welfare Aziendale**: Programma "Feel Good" per il benessere dei dipendenti, con eventi di team building e iniziative di welfare.
- **Innovazione**: Investimenti in tecnologie avanzate per l'efficientamento energetico e la digitalizzazione dei processi. **Cosa Offriamo**: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
- Sistema di incentivi legato alle performance.
- Formazione continua e opportunità di crescita qualificato.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. lavoraconnoi