Talent Acquisition Recruiter presso Playground
Siamo alla ricerca di una / un Frontend Developer Junior.
Sarai inserito / a nell’area Sviluppo dell’agenzia e lavorerai per brand nazionali e internazionali, gestendo progetti che spaziano dalla gestione di contenuti marketing tramite CMS allo sviluppo di landing page e newsletter.
Coordinato / a da un Project Manager, lavorerai a stretto contatto con UI Designer e altre / i front-end developer senior su diverse tipologie di progetto in cui la user experience e l’interazione utente sono aspetti centrali della programmazione.
Cerchiamo una persona collaborativa, entusiasta, con una propensione all'apprendimento e forte spirito di iniziativa.
Ti verrà assegnato un percorso di formazione e di crescita che discuterai e valuterai periodicamente con il responsabile del team di sviluppo.
Nella tua giornata tipo ti dedicherai a:
* Gestire tramite diversi CMS (CoreMedia, Adobe Experience Manager, Shopify) la pubblicazione, la manutenzione e la distribuzione di contenuti web;
* Seguire lo sviluppo front-end di landing page e newsletter dalla progettazione al go live / send out;
Abilità e qualifiche
* Esperienza, anche minima, nello sviluppo di progetti digitali di agenzia o affini;
* Spirito di collaborazione e ottima predisposizione al lavoro di squadra;
* Pensiero analitico e approccio orientato al risultato;
* Proattività nell’individuazione delle problematiche e nella ricerca delle soluzioni;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
* Conoscenza dei concetti di responsive design e di approccio mobile first;
* Conoscenza dei concetti fondamentali di SEO e delle best practice di sviluppo in conformità agli standard W3C;
* Conoscenza dei concetti fondamentali di accessibilità e delle best practice di sviluppo in conformità agli standard WCAG;
* Familiarità con le librerie js più popolari (GSAP, RequireJS, jQuery…);
* Conoscenza di Git ;
* Esperienza di sviluppo su piattaforme come Adobe Experience Manager, Marketing Cloud, Shopify, Magento.
Contratto di assunzione, full-time.
Modalità di lavoro ibrida, orari flessibili e autonomia.
Opportunità di formazione (corsi tecnici, soft skills, certificazioni).
MacBook di ultima generazione per lavorare con strumenti all'avanguardia.
Ticket Restaurant, banca ore, straordinari retribuiti.
Accesso alla piattaforma corporate benefits.
Area mensa, relax e svago (biliardino, strumenti musicali, ping-pong e area gaming).
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.
Chi siamo:
Siamo un'agenzia digitale italiana con sede a Milano, attiva dal 2006.
Con un team di 60+ esperti del digitale, affianchiamo aziende e brand internazionali nel ridefinire la propria identità online e creare connessioni con il pubblico.
Progettiamo soluzioni end-to-end, che guidano il cliente dalla strategia alla customer experience con progetti di: branding, design UX/UI, sviluppo front-end, content strategy, commerce, CRO, marketing automation e gamification.
Promuoviamo una cultura aperta e collaborativa: valorizzare la qualità del lavoro e la soddisfazione delle persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.
Dal 2025 siamo parte del Gruppo Horsa, un ecosistema di 50+ aziende specializzate in ogni area della Digital Transformation, che potenzia il nostro percorso di crescita e arricchisce ulteriormente il valore dei nostri progetti.
Ultimi riconoscimenti:
* 1000 Europe’s Fastest Growing Companies 2021 stilata dal Financial Times
* Leader della Crescita 2021, 2022 e 2023 stilata da Il Sole 24 Ore e Statista
* Campioni della Crescita 2022 e 2023 stilata dall’Istituto Tedesco ITQF in collaborazione con La Repubblica Affari & Finanza
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