Overview
ASPAL ricerca, per Comunità Integrata, una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinatore/trice. La figura dovrà occuparsi delle seguenti attività: Monitoraggio delle attività al fine di promuovere il mantenimento e/o lo sviluppo dellautonomia degli ospiti attraverso la valorizzazione delle abilità residue; Gestione dei rapporti con il personale (turni, ferie, etc.); Gestione dei rapporti con i famigliari degli ospiti; Gestione dei rapporti con enti esterni (es. Servizio Sociale Comunale, etc.); Gestione pianificazione strategica e valutazione dei risultati; Gestione aspetti amministrativi della struttura; Gestione programmazione educativa; Garantire la qualità del servizio e il benessere degli ospiti; Vigilanza sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti (privacy; sicurezza, haccp, etc.). Requisiti obbligatori
Laurea in Pedagogia o laurea affine. Requisiti preferenziali
Esperienza pregressa nello stesso ruolo nel settore socio sanitario. Altre competenze
Saranno particolarmente apprezzate inoltre doti di empatia e competenze manageriali (doti relazionali, leadership, rispetto delle tempistiche, promozione del lavoro di gruppo, orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di comprendere le necessità dellequipe multidisciplinare, capacità di mediare i conflitti e di garantire un clima di lavoro sereno). Sede di lavoro
La struttura offre una delle due soluzioni di seguito riportate: Tempo determinato full-time / part-time - CCNL Uneba (livello e monte ore settimanali da valutare in sede di colloquio); Contratto di collaborazione con P. IVA. Orario di lavoro
Si richiede la presenza in struttura preferibilmente la mattina, qualche pomeriggio e/o il sabato mattina (gli orari verranno meglio definiti in sede di colloquio). Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere linformativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del
.
#J-18808-Ljbffr