Gi Group sta ricercando un/una
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
da inserire all'interno di una multinazionale operante nel settore metalmeccanico con sede produttiva a Colorno (PR).
Che attività svolgerai
Verrai inserito/a nel team logistico e ti occuperai di registrare a gestionale, catalogare e smistare il materiale proveniente dalla produzione interna e da fornitori terzi, di effettuare un controllo qualitativo dei pezzi, nonché di rifornire le linee a seconda delle esigenze.
Che competenze devi possedere per svolgere questa mansione
:
Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione
Possesso di diploma
Dimestichezza con l'utilizzo del pc
Patentino per il muletto (preferibile).
Precisione, affidabilità, attenzione, curiosità
Organizzazione della giornata lavorativa
Dovrai essere disponibile a lavorare su 3 turnazioni (dal lunedi al venerdì) e ad effettuare lavoro straordinario.
Come verrai in quadrato a livello economico
Verrai assunto con un contratto in regime di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Il contratto collettivo applicato (ccnl) è quello delle Industrie Metalmeccaniche, a cui aggiungiamo una mensilità supplementare, premi di produzione e integrazione del welfare.
Sede di lavoro: Colorno (PR)
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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