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Full stack developer

Besana in Brianza
LONGWAVE SPA
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Descrizione azienda
Longwave S.p.A' si occupa della progettazione e dell'implementazione di soluzioni e servizi tecnologici innovativi' sicuri e performanti negli ambiti Security' Networking' Datacenter & Cloud' Collaboration & AVI e Sviluppo Software. Fa parte del Gruppo Zucchetti' prima software house in Europa con più di 8000 addetti'
È presente in tredici sedi dislocate in nove citt italiane e una in Svizzera: Reggio Emilia' Bologna' Padova' Verona' Milano' Besana Brianza' Roma' Modena' Parma e Chiasso.
Il Team di circa 400 collaboratori opera con l'obiettivo di rendere la tecnologia alla portata di tutti. Ogni soluzione ICT viene pensata e progettata partendo dalle persone e' attraverso uno studio di fattibilit ' viene definita la tecnologia più adeguata alla specifica esigenza' in termini di performance' affidabilit e sicurezza.
Ha ingegnerizzato una suite di servizi gestiti - LION - erogati h24 7*7 per garantire un monitoraggio real-time e una gestione continua in massima sicurezza dell'intera infrastruttura ICT delle aziende

Posizione
Il tuo gruppo di lavoro:
Entrerai a far parte della nostra Area Sistemi Informativi nel team di Sviluppo SW dedicato all'ingegnerizzazione dei processi e alla progettazione e manutenzione degli applicativi di integrazione e Process Management aziendali con il ruolo di Full Stack Developer.
ECCO QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITA':
- Seguire tutto il ciclo dello sviluppo software per l'implementazione di nuove funzionalit ' lavorando a tutti i livelli applicativi: dal design dell'interfaccia' front-end' back-end e database
- Raccogliere i feedback degli utenti e definire con i richiedenti nuove specifiche o User Story
- Contribuire al design dell'interfaccia utente e valutare anche aspetti grafici per rendere straordinaria la "user experience"
- Mantenere ed ampliare l'infrastruttura applicativa as-a-code' definire i cicli di sviluppo di CI/CD' automatizzazione dei test' orchestrazione dei container
- Collaborare in un team certificato AGILE che segue la metodologia SCRUM

Requisiti
LE COMPETENZE CHE RICHIEDEREMO:
- Laurea o Diploma in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni/Informatica
- 3+ anni di esperienza in un ruolo di sviluppo' di cui almeno 2 anni si sia lavorato sullo stack completo: front-end' back-end' database
- Ottima conoscenza dei linguaggi Javascript' NodeJS e npm
- Conoscenza di React (o in alternativa Vue o Angular) NodeJS' npm
- Conoscenza di SQL e dei database relazionali: almeno uno tra Mysql' MariaDB' Postgre' Oracle' MS SQL server
- COSTITUISCONO REQUISISTI PREFERENZIALI:
- Conoscenza del paradigma Object Oriented (Java' C++) e/o della programmazione funzionale
- Capacit sistemistiche' esperienza con la gestione delle architetture a container
- Conoscenza dei principi di networking e di sistemi operativi
COMPLETANO IL PROFILO:
- Propensione al lavoro in gruppo
- Chiarezza comunicativa' scritta e orale
- Gestione efficace del tempo e delle priorit
- Essere propositivo/a e creativo/a!
- Determinazione' affidabilit e trasparenza organizzativa
- Adattabilit e apprendimento continuo
I nostri punti di forza:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati e la possibilit di entrare a far parte di un gruppo di successo' in forte crescita ed estremamente innovativo.
Cosa offriamo:
- Strumenti di lavoro e kit di benvenuto targato Longwave!
- Inquadramento commisurato all'esperienza
- Smart working
- Flessibilit oraria
- Ticket Restaurant
- Assistenza Sanitaria Integrativa
- Corporate Benefit People Care dove puoi trovare tantissimi sconti e offerte su prodotti e servizi in ambito Viaggi' Corsi di Formazione' Sport e Tempo libero' Tecnologia e molto altro.
L'inserimento avverr con orario full-time presso la sede aziendale di Besana in Brianza (MB) o Cassina De Pecchi (MI) oppure in modalit full remote
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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